近日，經(jīng)過(guò)多輪充分溝通，漢哲咨詢(xún)（股票代碼：832830）與湖南高橋大市場(chǎng)股份有限公司戰略人力資源體系構建項目正式簽約。
湖南高橋大市場(chǎng)于1996年9月正式開(kāi)業(yè)，由湖南高橋大市場(chǎng)股份有限公司統一產(chǎn)權、獨立開(kāi)發(fā)、統一定位、招商、運營(yíng)和管理，至今已發(fā)展21年，市場(chǎng)用地面積1000余畝，擁有優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)6000余戶(hù)，從業(yè)人員達到15萬(wàn)人以上，年交易額1000億元，承擔著(zhù)湖南70%的日用品消費交易，是中國國第三大綜合性市場(chǎng)、中南地區規模最大、最成熟的千億級商貿產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)集群。近年來(lái)，湖南高橋大市場(chǎng)積極轉型升級，確立“國際高橋·世界商港”的戰略愿景，對現址進(jìn)行高起點(diǎn)規劃、高品質(zhì)的提質(zhì)建設，形成“買(mǎi)全球、賣(mài)全球”的品牌化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的第五代市場(chǎng)。目前，高橋大市場(chǎng)已完成股份制改革，正在積極開(kāi)展上市準備工作。
漢哲咨詢(xún)本次與高橋大市場(chǎng)的合作，預期一年，將以戰略梳理為起點(diǎn)，幫助高橋大市場(chǎng)全面打造基于戰略的現代企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系，包括但不限于：建立基于戰略的集團管控與組織管理模式、基于戰略的計劃目標與績(jì)效管理體系、基于戰略的人才規劃與發(fā)展體系等。在項目開(kāi)展的同時(shí)，漢哲商學(xué)院還將協(xié)助高橋大市場(chǎng)建立企業(yè)內部培訓學(xué)院，全面開(kāi)啟管理層的年度系統培訓與提升，漢哲大通軟件將負責將全部人力資源建設成果納入信息系統，最終實(shí)現從戰略、管控、人才管理、人才開(kāi)發(fā)到人力資源基礎建設的系統化解決方案，全面助力高橋大市場(chǎng)新戰略的展開(kāi)與實(shí)現。
戰略人力資源系統建設模型，是漢哲咨詢(xún)于2006年提出的、獲得國家專(zhuān)利的、國內最為系統的戰略人力資源管理解決方案，漢哲咨詢(xún)已經(jīng)據此為300多家企業(yè)提供了戰略人力資源體系建設咨詢(xún)服務(wù)，所服務(wù)企業(yè)均取得了良好的效果。
此次漢哲咨詢(xún)集團與高橋大市場(chǎng)合作，也是繼與義烏市場(chǎng)發(fā)展集團合作以來(lái)，漢哲再次為大型市場(chǎng)集團提供咨詢(xún)服務(wù)，至此，中國前三位的市場(chǎng)集團漢哲已與兩家合作。未來(lái)，為新零售環(huán)境下的商貿市場(chǎng)集團提供戰略、管控與人力資源咨詢(xún)服務(wù)，將是漢哲“新零售研究中心”的重要業(yè)務(wù)方向之一。
此次高橋大市場(chǎng)選定漢哲作為戰略人力資源系統建設服務(wù)商，正是看中漢哲在戰略人力資源領(lǐng)域的理論研究與案例積累，以及集團能夠提供咨詢(xún)、培訓、信息化的一體化服務(wù)，由此也反映了漢哲咨詢(xún)在中國人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域的絕對領(lǐng)導地位。
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