段磊博士為中遠散運集團本部及各級人力資源部門(mén)開(kāi)展《企業(yè)培訓體系搭建》專(zhuān)題培訓

2014年12月18-19日，段磊博士為中遠集團的二級機構-中遠散運集團本部及各下屬企業(yè)的人力資源負責人舉行了題為《企業(yè)培訓體系搭建》的專(zhuān)題培訓，培訓設計為2天，中遠散運集團及下屬企業(yè)的人力資源管理人員40余人參加了培訓，本次培訓包括培訓管理體系建設、課程開(kāi)發(fā)（含實(shí)戰練習）、行動(dòng)學(xué)習、企業(yè)能力素質(zhì)模型開(kāi)發(fā)與學(xué)習地圖建設四大內容，段博士為學(xué)員總結了三句話(huà)：“培訓管理有套路、課程設計有方法、體系建設有基礎”，本次課程也全面實(shí)踐了上述意圖，使得學(xué)員不僅了解到了當前培訓管理方面最新、最前沿的知識，也學(xué)習、掌握了很多實(shí)用、有效的工具和方法，學(xué)習現場(chǎng)氛圍熱烈，培訓得到了與會(huì )領(lǐng)導和學(xué)員的一致好評。