近日接到通知，漢哲管理咨詢(xún)（北京）股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：漢哲咨詢(xún)）在天津泰達水業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：泰達水業(yè)）定崗定編及崗位價(jià)值評估咨詢(xún)項目的招標中正式中標，項目已于近期啟動(dòng)。
泰達水業(yè)位于天津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，于1985年成立，是專(zhuān)門(mén)從事水資源運營(yíng)和管理的公用事業(yè)型企業(yè)。歷經(jīng)30余年的發(fā)展，泰達水業(yè)潛心耕耘城市水資源運營(yíng)，業(yè)務(wù)范圍涉及自來(lái)水生產(chǎn)供應外、城市污水處理、工業(yè)廢水處理、海水淡化、再生水制造等領(lǐng)域，已經(jīng)形成了包括自來(lái)水生產(chǎn)供應、污水處理、再生水生產(chǎn)供應、水質(zhì)監測與檢驗、供水服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)、水務(wù)工程建設在內的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)體系。多年來(lái)，泰達水業(yè)始終把 "以水為業(yè)、服務(wù)社會(huì )；以人為本，構建和諧" 作為企業(yè)使命，堅持"過(guò)程控制到位，水質(zhì)達標一流"的質(zhì)量方針，精心構筑從源頭到龍頭的供水保障體系，供水水質(zhì)和壓力指標均優(yōu)于國家標準、走在行業(yè)前列，公司運營(yíng)管理的污水處理廠(chǎng)、再生水廠(chǎng)等多個(gè)項目在保護區域水質(zhì)和生態(tài)平衡，實(shí)現污水資源化利用，推動(dòng)“生態(tài)文明”建設方面發(fā)揮了重要的作用。
本次泰達水業(yè)與漢哲咨詢(xún)的合作，涉及對公司現行組織架構與崗位設置的診斷分析與對標研究，包括：在現有架構下對當前的崗位設置進(jìn)行系統評估，采用漢哲崗位分析系統（HJA），對崗位設置的科學(xué)合理性、崗位對組織職能的承接性、崗位設置的業(yè)務(wù)覆蓋度、崗位編制、崗位設置的職責交叉度、崗位數量的合理性、崗位工作負荷情況等進(jìn)行分析和評估，發(fā)現崗位設置的優(yōu)化點(diǎn)，提出崗位設置優(yōu)化與定編建議，形成系統、科學(xué)、合理的崗位體系，并輔導企業(yè)完成崗位說(shuō)明書(shū)的調整工作。同時(shí)，協(xié)助組建崗位價(jià)值評估小組，選擇合理的咨詢(xún)工具與方法完成崗位價(jià)值評估，形成崗位職級地圖，完成不同崗位的價(jià)值顯化與差異化工作，奠定公司崗位體系的分級分類(lèi)基礎，為薪酬優(yōu)化提供依據與支撐。在此基礎上，基于新的崗位體系與崗位職級地圖，協(xié)助完成人員模擬入崗，完成新崗位體系之下的薪酬測算，為薪酬改革提供支撐。
又一家水務(wù)企業(yè)選擇漢哲合作，是偶然，也是必然。成立十余年來(lái)，漢哲已經(jīng)先后服務(wù)數十家水務(wù)與環(huán)保企業(yè)，包括：首創(chuàng )股份、首創(chuàng )固原、首創(chuàng )嘉凈、青島水務(wù)、寧波供排水、臨沂水務(wù)、深水集團、深圳環(huán)水、江西水投、吉林水工、大港水工、中廣核環(huán)保、中電建水環(huán)境、中建三局綠投、中建隴南、煜環(huán)環(huán)境、天地環(huán)保、首創(chuàng )愛(ài)華、青石科技等等，是目前國內服務(wù)水務(wù)及環(huán)保企業(yè)案例最多、服務(wù)內容最全面、數據積累最豐富的咨詢(xún)機構之一。同時(shí)，漢哲的公司化運營(yíng)模式，使得客戶(hù)得到的是公司而非團隊、個(gè)體的咨詢(xún)服務(wù)品質(zhì)，這也是大型環(huán)保企業(yè)紛紛選擇漢哲咨詢(xún)合作的重要原因。
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