祝賀：信泰人壽保險股份有限公司企業(yè)文化咨詢(xún)項目圓滿(mǎn)成功

今年7月份開(kāi)始，漢哲咨詢(xún)企業(yè)文化中心與信泰人壽保險股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：信泰保險）合作，就信泰保險企業(yè)文化調研、文化共識營(yíng)與文化理念煥新工作開(kāi)展合作，項目已于近期完成，并成功輸出了高質(zhì)量的階段成果，為后續企業(yè)文化的落地奠定了基礎。

公開(kāi)資料顯示，信泰人壽保險股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：信泰保險）創(chuàng )立于2007年，公司在浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門(mén)、青島、深圳、大連等經(jīng)濟發(fā)展活躍區域設有分公司18家，年規模保費平臺超500億元，截至2022年第一季度的總資產(chǎn)逾1600億元，客戶(hù)群體總數超560萬(wàn)人。自創(chuàng )立以來(lái)，信泰保險經(jīng)歷了初創(chuàng )期、調整與轉型期、快速發(fā)展期三個(gè)階段，自2018年以來(lái)，公司在新的管理團隊帶領(lǐng)下，客觀(guān)分析形勢，精準自身定位，制訂了三年再創(chuàng )業(yè)規劃，在短短三年時(shí)間里，公司的各項關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標均實(shí)現了恢復性增長(cháng)。

面對新的經(jīng)營(yíng)形勢，在監管日益規范、競爭日益激烈的前提下，如何客觀(guān)總結信泰保險的歷史成功經(jīng)驗，系統謀劃公司的未來(lái)發(fā)展，并將其融入企業(yè)的愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)管理等核心文化理念體系，讓成功的基因驅動(dòng)全體干部員工按照既定的方向闊步前行，實(shí)現公司的穩健、可持續發(fā)展，是擺在新一屆管理團隊面前的重大課題。

經(jīng)過(guò)對國內多家企業(yè)文化咨詢(xún)機構的充分比選，信泰保險最終選定漢哲咨詢(xún)?yōu)槠涮峁┢髽I(yè)文化診斷與理念升級服務(wù)，項目于7月初啟動(dòng)，采用快咨詢(xún)與共創(chuàng )方式，主體成果已于本月圓滿(mǎn)完成，即將進(jìn)入發(fā)布及推廣階段。

立業(yè)十余年來(lái)，漢哲咨詢(xún)企業(yè)文化中心已經(jīng)累計服務(wù)企事業(yè)單位文化建設200余家，基于綜合性管理咨詢(xún)集團的優(yōu)勢，漢哲的文化理念設計與落地實(shí)施方案更加能夠契合企業(yè)的發(fā)展戰略、組織管控、流程再造、人力資源、人才發(fā)展等管理體系的內在規律，是一支“深諳戰略與組織、精通經(jīng)營(yíng)與運作的文化咨詢(xún)團隊”（某客戶(hù)語(yǔ)），這也是通威集團、海亮集團、江銅集團等一大批在各行各業(yè)具有影響力的企業(yè)，紛紛選擇漢哲作為企業(yè)文化服務(wù)機構的原因。

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