咸陽(yáng)黃河輪胎橡膠有限公司薪酬績(jì)效體系咨詢(xún)項目
咸陽(yáng)黃河輪胎橡膠有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):黃河輪胎)是專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售特種礦用輪胎的企業(yè),為大型機械化采煤運輸提供專(zhuān)業(yè)化的輪胎解決方案,是國家級高新技術(shù)企業(yè),陜西百強民營(yíng)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十年的不斷發(fā)展,黃河輪胎的產(chǎn)品逐步取代進(jìn)口,成為國內幾乎所有大型機械化煤礦的必用產(chǎn)品,以及全國煤科院系統新研發(fā)膠輪車(chē)及裝載設備的指定配套產(chǎn)品,也被國家軍工、筑路企業(yè)所廣泛使用,已經(jīng)成為中國特種輪胎領(lǐng)域的知名品牌。
本次漢哲人力資源顧問(wèn)與黃河輪胎的合作,涉及對企業(yè)崗位體系的梳理與崗位序列的劃分,以及在此基礎上的績(jì)效體系(含戰略績(jì)效與員工崗位績(jì)效)與薪酬體系的設計與輔導實(shí)施。
作為中國本土成立時(shí)間最久、案例最豐富、專(zhuān)業(yè)化程度最高的人力資源咨詢(xún)機構之一,漢哲人力資源顧問(wèn)在制造業(yè)領(lǐng)域服務(wù)的客戶(hù)超過(guò)400家,僅在車(chē)輛、部件及配套領(lǐng)域,就有汽車(chē)、客車(chē)、電池、動(dòng)力、制動(dòng)、電氣配件及線(xiàn)束、輪胎、減震等不同領(lǐng)域的客戶(hù)數十家,為上述企業(yè)所提供的人力資源管理方案涉及組織、崗位、任職資格、薪酬、績(jì)效考核、人才發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域,有效助力了上述企業(yè)的規范化、專(zhuān)業(yè)化與精益化發(fā)展。
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