近日,經(jīng)多方比選,中國印刷及設備器材工業(yè)協(xié)會(huì )攜手漢哲咨詢(xún),就其薪酬體系的優(yōu)化設計開(kāi)展合作。
中國印刷及設備器材工業(yè)協(xié)會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng):中國印工協(xié))于1985年在北京正式成立,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,協(xié)會(huì )目前已擁有直接會(huì )員單位1300多家,間接會(huì )員單位5萬(wàn)多家,秉承“為中國印刷行業(yè)創(chuàng )造價(jià)值”的理念和“為行業(yè)服務(wù),為會(huì )員服務(wù),為中國印刷業(yè)賦能增值”的宗旨,協(xié)會(huì )已經(jīng)成為推動(dòng)中國印刷產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要力量。
本次漢哲咨詢(xún)與中國印工協(xié)的合作,主要涉及對印工協(xié)全體人員薪酬體系的診斷、評估及優(yōu)化設計,以及在此基礎上的套級套檔、模擬測算與落地實(shí)施輔導。
作為中國領(lǐng)先的管理服務(wù)集團,漢哲在事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)域的咨詢(xún)案例非常豐富,先后服務(wù)中國醫師協(xié)會(huì )、中國民用機場(chǎng)協(xié)會(huì )、團中央網(wǎng)絡(luò )影視中心、生態(tài)環(huán)境部中環(huán)聯(lián)合認證中心,國家文物局水下文物考古中心、教育部教育裝備研究與發(fā)展中心、社科院社會(huì )責任研究中心、中國檢科院綜檢中心等各類(lèi)事業(yè)單位和社會(huì )組織近百家,為上述機構的改革、發(fā)展與規范運作提供了有力的支撐。
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