祝賀：京能大同熱力有限公司人力資源管理體系再造咨詢(xún)項目中標及啟動(dòng)

近日，漢哲管理咨詢(xún)（北京）股份有限公司接到通知，在京能大同熱力有限公司人力資源管理體系再造項目的招標中中標，項目已于6月19日成功啟動(dòng)。

京能大同熱力有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：京能大同熱力）籌建于 1994 年，1999 年實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱，下設 10 個(gè)供暖分公司、1 個(gè)維護搶修分公司和 5 個(gè)客戶(hù)服務(wù)點(diǎn)，現有員工 1500 余人，實(shí)現了大同市主城區（除古城內平房外）熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱全覆蓋，供熱面積近1億平米，位列中國城市供熱公司前十位。

近年來(lái)，伴隨企業(yè)發(fā)展規模、發(fā)展環(huán)境的變化，國企全面深化改革、對標世界一流要求的提出，以及京能集團對于下屬企業(yè)組織與人力資源管理規范化的要求，京能大同熱力的管理團隊認識到，公司已延續多年的組織與人事體系需要一次系統升級和再造，以全面對齊現代企業(yè)戰略人力資源體系的基線(xiàn)和標準。項目預期半年，涉及對企業(yè)當前組織與人力資源管理現狀的綜合診斷，以及在此基礎上開(kāi)展的組織再造、定崗定編、職級體系設計、崗位競聘、吸籌激勵體系設計、績(jì)效考核體系設計，同時(shí)，也包括對于企業(yè)現行人力資源制度的合規評估與全面修訂，以及輔導以上工作的全面落地實(shí)施。

在綜合比選國內多家人力資源咨詢(xún)機構的基礎上，京能大同熱力最終選定漢哲管理咨詢(xún)（北京）股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：漢哲咨詢(xún)）作為本次人力資源體系再造的服務(wù)商，雙方于2023年6月19日再京能大同熱力總部召開(kāi)了隆重的項目啟動(dòng)會(huì )議，京能大同黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理、領(lǐng)導班子成員及各部門(mén)、各下屬單位負責人參加了啟動(dòng)會(huì )，漢哲咨詢(xún)總裁段磊博士、副總經(jīng)理王明超先生帶領(lǐng)項目團隊到場(chǎng)參會(huì )，并就項目設計方案、技術(shù)路線(xiàn)、開(kāi)展計劃等進(jìn)行了詳細的介紹。由此，也標志著(zhù)雙方為期六個(gè)月的合作正式啟動(dòng)，漢哲咨詢(xún)將基于自身豐富的人力資源系統建設經(jīng)驗，幫助大同熱力量身打造符合現代公用企業(yè)特點(diǎn)的戰略性組織與人力資源管理體系，助力企業(yè)在新時(shí)期的規范化與高效發(fā)展。

近年來(lái)，在供熱及燃氣領(lǐng)域，漢哲團隊陸續服務(wù)呼市城發(fā)、天津能源（天津熱力）、宏源熱力、中國燃氣（中燃熱力）、邢臺燃氣、高密燃氣、北京公用科研所、北京熱力設計公司、紹興熱電等企業(yè)，服務(wù)內容涵蓋戰略規劃、管控模式優(yōu)化、流程再造、服務(wù)管理水平提升、人力資源體系設計等多個(gè)方面，為上述企業(yè)的管理提升做出了卓有成效的貢獻。

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