快訊：中國西電電氣股份有限公司崗位標準化咨詢(xún)項目有序推進(jìn)中

自今年5月份開(kāi)始，中國西電電氣股份有限公司與漢哲咨詢(xún)西部運營(yíng)中心攜手，就企業(yè)崗位管理標準化工作全面開(kāi)展合作。

中國西電電氣股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：“中國西電”）是中國西電集團公司聯(lián)合陜西省投資集團（有限）公司、中國信達資產(chǎn)管理公司、中國華融資產(chǎn)管理公司發(fā)起設立的股份有限公司，共擁有全資、控股及聯(lián)營(yíng)一級子企業(yè)20家，控股、參股二級子企業(yè)10余家，其中大中型生產(chǎn)制造骨干企業(yè)10家，研究院所3家（含5個(gè)國家級檢驗中心），專(zhuān)業(yè)公司3家。中國西電的主營(yíng)業(yè)務(wù)為輸配電及控制設備研發(fā)、設計、制造、銷(xiāo)售、檢測、相關(guān)設備成套、技術(shù)研究、服務(wù)與工程承包，核心業(yè)務(wù)為高壓、超高壓及特高壓交直流輸配電設備制造、研發(fā)和檢測。目前，中國西電已擁有了一支門(mén)類(lèi)齊全、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)驗豐富的輸配電研發(fā)、生產(chǎn)與建設隊伍，具有參與國內外各類(lèi)輸配電工程項目的技術(shù)實(shí)力且處于世界先進(jìn)水平，是中國科技創(chuàng )新與先進(jìn)制造領(lǐng)域的代表企業(yè)。

本次漢哲咨詢(xún)西部運營(yíng)中心與中國西電的合作，涉及公司崗位標準化建設方案的調研、設計、論證、試點(diǎn)與驗證工作，是集團開(kāi)展崗位標準化管理的頂層設計。經(jīng)過(guò)對國內多家知名人力資源咨詢(xún)機構的比選，中國西電最終選擇漢哲咨詢(xún)作為其崗位體系建設的咨詢(xún)服務(wù)機構，主要看重的是漢哲在中國人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域的地位與影響力，以及在服務(wù)大型制造企業(yè)集團方面的豐富經(jīng)驗。

大型制造企業(yè)的人力資源系統，涉及戰略、組織管控、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等諸多環(huán)節，其“統”與“放”的科學(xué)規劃非?？简灧?wù)機構的專(zhuān)業(yè)素養與宏觀(guān)把控能力。成立十五年的漢哲咨詢(xún)，先后為江銅集團、首鋼集團、北汽集團、東方電機、西電西高、宇通客車(chē)、正泰集團、通威集團、海亮集團、大族智裝等國內大型制造企業(yè)提供過(guò)系統、全面的管理咨詢(xún)服務(wù)，是國內目前在服務(wù)大型制造企業(yè)人力資源系統建設方面最專(zhuān)業(yè)的機構之一。

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