快訊：山東融升私募基金管理有限公司組織運營(yíng)管理與人力資源咨詢(xún)項目推進(jìn)順利

近日，山東融升私募基金管理有限公司與漢哲咨詢(xún)上海運營(yíng)中心攜手，就企業(yè)組織運營(yíng)管理與人力資源體系建設開(kāi)展合作，項目目前進(jìn)展順利，首階段工作圓滿(mǎn)完成。

公開(kāi)資料顯示，山東融升私募基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：融升基金）成立于2013年，于2015年完成在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )的私募基金管理人備案（登記號：P1018279），于2016年成功發(fā)行威海首只陽(yáng)光私募基金產(chǎn)品——融升穩健投資基金。公司成立至今，已發(fā)行多只基金產(chǎn)品，全部實(shí)現正收益，歷史業(yè)績(jì)大幅跑贏(yíng)大盤(pán)。十余年來(lái)，公司以?xún)r(jià)值投資為核心，以穩健收益為導向，打造了一支投資策略豐富、投資范圍廣泛的投研團隊，投資范圍包括股票、債券、金融衍生品等，憑借成熟的投研系統，完善的管理體系，多面的投資渠道，公司不斷滿(mǎn)足不同客戶(hù)需求，主動(dòng)規范資金運作，為客戶(hù)創(chuàng )造了持續的超額收益，在同類(lèi)基金產(chǎn)品中名列前茅，管理資產(chǎn)持續增長(cháng)。

本次融升基金與漢哲咨詢(xún)的合作，涉及對公司組織管理現狀的全面診斷，在此基礎上，一方面，通過(guò)運營(yíng)管控、組織架構、部門(mén)職能、業(yè)務(wù)權限、規章制度的建設，全面提升企業(yè)的規范化、高效化、專(zhuān)業(yè)化管理水平；一方面，通過(guò)崗位與職級、薪酬與激勵、戰略解碼與績(jì)效考核三大人力資源核心體系的構建，實(shí)現公司人才管理能力的全面再造，從而有效激發(fā)專(zhuān)業(yè)團隊的工作動(dòng)能，全面助力公司新時(shí)期的戰略發(fā)展。

近年來(lái)，漢哲咨詢(xún)在金融及投資領(lǐng)域先后服務(wù)銀行、保險、信托、基金、擔保、融資租賃、保理、資管公司等各類(lèi)機構近百家，服務(wù)內容聚焦于人力資源與人才發(fā)展、流程與運營(yíng)管控兩條主線(xiàn)，在大量咨詢(xún)服務(wù)的實(shí)踐中積累了相對豐富的數據、案例與解決方案，這是融升基金選擇漢哲咨詢(xún)開(kāi)展合作的重要原因。

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