今年3月份,深圳市標準技術(shù)研究院與漢哲咨詢(xún)華南運營(yíng)中心攜手,就院薪酬激勵體系的全面優(yōu)化開(kāi)展合作,目前,項目進(jìn)展順利且已取得階段性成果。
深圳市標準技術(shù)研究院(深圳標準院)成立于1984年,直屬于深圳市市場(chǎng)監督管理局,是深圳市唯一專(zhuān)業(yè)從事標準化研究、服務(wù)和應用工作的準公益類(lèi)科研事業(yè)單位,也是國家標準委批復的國家歐洲標準研究中心、國際標準化組織發(fā)展中國家事務(wù)委員會(huì )(ISO/DEVCO)國內技術(shù)對口單位、國家技術(shù)標準創(chuàng )新基地及國際標準化人才培訓基地等,是全球第99家WTO信息查詢(xún)服務(wù)中心,加掛全國組織機構代碼管理中心深圳分中心、中國物品編碼中心深圳分中心等國家級技術(shù)機構牌子。
本次漢哲華南運營(yíng)中心與深圳標準院的合作,涉及對標準院薪酬管理體系的盤(pán)點(diǎn)與薪酬總體方案設計,以及在此基礎上開(kāi)展的職級體系、薪酬標準、各類(lèi)人員定級定薪標準與激勵體系的設計工作,同時(shí),將輔導標準院實(shí)現以上方案的全面落地實(shí)施。
近年來(lái),在科研院所與科技服務(wù)企業(yè)咨詢(xún)方面,漢哲先后服務(wù)了中石油安環(huán)院、杭州勘測設計研究院、中土福州勘測設計院、中電裝研究院、中國核動(dòng)力研究院、浙江大學(xué)科創(chuàng )中心、上海工物高、中國船級社認證公司、國投工程檢測、中國檢科院綜檢中心等數百家機構,服務(wù)內容涉及組織機構優(yōu)化、人力資源管理體系再造等多個(gè)方面,在該領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗與咨詢(xún)服務(wù)能力。
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