今年四月份,漢哲咨詢(xún)在中核能源科技有限公司崗位、績(jì)效與薪酬體系咨詢(xún)項目的招標中,在近十家國內咨詢(xún)機構的角逐中脫穎而出,雙方的合作自五月正式啟動(dòng)。
公開(kāi)資料顯示:中核能源科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):中核能源)系中國核工業(yè)集團有限公司、清華大學(xué)和中國廣核集團有限公司共同出資組建的核能科技成果轉化平臺,是中國核工業(yè)集團有限公司的十四個(gè)直屬單位之一。公司以推進(jìn)先進(jìn)核能技術(shù)自主創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)化為己任,是集高溫氣冷堆、殼式一體化低溫核供熱堆技術(shù)的研發(fā)、設計、集成創(chuàng )新和工程總承包為一體的高新技術(shù)企業(yè),取得了反應堆工程設計甲級、核工業(yè)工程咨詢(xún)甲級、特種設備(壓力容器、壓力管道)設計許可等重要行業(yè)資質(zhì),培養了一支具有豐富核電和核工程經(jīng)驗的優(yōu)秀團隊。公司作為國家科技重大專(zhuān)項“高溫氣冷堆核電站”的工程實(shí)施主體,充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研相結合的優(yōu)勢,成為中央企業(yè)和頂尖高校攜手落實(shí)國家創(chuàng )新戰略、共同推動(dòng)核能技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展的標桿和典范。
本次中核能源擬聘請咨詢(xún)機構完成的工作,涉及對公司組織與人力資源管理現狀的調研診斷和外部對標,以及在此基礎上開(kāi)展的崗位梳理、職級體系設計、薪酬數據調查與薪酬設計、績(jì)效考核體系優(yōu)化等工作,以及協(xié)助企業(yè)完成上述成果的全面落地實(shí)施。
針對此項目時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn),漢哲咨詢(xún)專(zhuān)門(mén)調配了熟悉核電業(yè)務(wù)的同事,組建了由四名總監和經(jīng)理組成的“特戰隊”,全時(shí)駐場(chǎng)、全力推進(jìn)項目開(kāi)展。目前,項目主體設計工作已經(jīng)基本完成,正在征求意見(jiàn)及修訂的過(guò)程中,預計將于近期圓滿(mǎn)落地實(shí)施。
自成立以來(lái),漢哲咨詢(xún)就與中國的核電事業(yè)結下了不解之緣,先后服務(wù)中國核建、中國核動(dòng)力研究院、中核檢修、中核華興、中核華辰、中核中原、中核五公司、中核二二公司、中核二五公司、中核控制、中核海得威、原子高科、中核資源再生、國核寶鈦、中廣核環(huán)保等,服務(wù)內容涉及企業(yè)發(fā)展規劃、組織管控、人力資源體系建設、企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域,為上述企事業(yè)單位的規范化發(fā)展與能力建設提供了有力的智力支撐。
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