中鐵三局天津公司《2016年度職工任職資格培訓與認定暨后備干部選拔與培養》系列活動(dòng)圓滿(mǎn)舉辦

　　7月20日-22日，28日-30日，由漢哲商學(xué)院組織與承辦的、為期六天的《中鐵三局天津公司2016年度職工任職資格培訓與認定暨后備干部選拔與培養》系列活動(dòng)圓滿(mǎn)舉辦，公司各職能部門(mén)核心骨干和新晉員工220余人參加了培訓。

　 　本次培訓，由漢哲商學(xué)院資深講師、20余年企業(yè)管理授課經(jīng)驗的何岸老師主講《職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》與《卓越員工三維修煉—責任、執行、感恩》，由美國 卡內基訓練全球認證講師羅娜老師主講《團隊與員工凝聚力》與《陽(yáng)光心態(tài)與自我激勵》，由曾任國有企業(yè)總經(jīng)理、黨委書(shū)記的夏國維老師主講《黨員領(lǐng)導干部作風(fēng) 建設》與《高效時(shí)間管理》。

　　整個(gè)培訓過(guò)程通過(guò)分組演練、情景互動(dòng)、現場(chǎng)答疑等方式，充分調動(dòng)了學(xué)員的積極性，收到了良好的培訓效果。學(xué)員們普遍反映：老師們的專(zhuān)業(yè)水平高、實(shí)戰經(jīng)驗豐富，為大家開(kāi)設了六堂案例豐富、貼切實(shí)戰的課程，公司領(lǐng)導層也對培訓的效果非常滿(mǎn)意。

　　本次培訓是中鐵三局天津公司2016年度任職資格認證的前奏，也是漢哲管理咨詢(xún)公司第三次為天津公司提供此類(lèi)任職資格支撐培訓。四年前，漢哲咨詢(xún)集團旗下的人力資源顧問(wèn)公司，為中鐵三局天津公司完成了員工崗位序列與任職資格體系的設計，并 協(xié)助完成了首輪任職資格評價(jià)，以及制定了配套的能力提升計劃與專(zhuān)業(yè)/管理培訓課程規劃。之后每年，天津公司都將培訓、選拔與任職資格評價(jià)相結合。以上措施 的落地實(shí)施，使得天津公司干部職工隊伍的精神面貌、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養有了顯著(zhù)的提升，公司的業(yè)績(jì)也蒸蒸日上，一躍成為集團內領(lǐng)先的區域平臺公司。