本期內容導讀：
事業(yè)單位改革主要內容回顧與工作重點(diǎn)解析
改革開(kāi)放以來(lái)，伴隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革和行政管理體制改革的深化，事業(yè)單位改革也在不斷推進(jìn)，已經(jīng)在部分行業(yè)和某些地方取得了重要進(jìn)展。事業(yè)單位改革的總體目標和階段性目標：到2020年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務(wù)公平公正的中國特色公益服務(wù)體系。今后5年，在清理規范基礎上完成事業(yè)單位分類(lèi)，承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革基本完成，從事公益服務(wù)事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會(huì )保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進(jìn)展，管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破，社會(huì )力量興辦公益事業(yè)的制度環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為實(shí)現改革的總體目標奠定堅實(shí)基礎……
事業(yè)單位改革：人才直聘治標不治本
今年3月，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》，黑龍江、山東、河北等多地隨之出臺《實(shí)施意見(jiàn)》。日前，吉林省出臺新規，指出用人單位如需引進(jìn)包括留學(xué)回國人員在內的高層次人才，可隨時(shí)自主發(fā)布招聘公告，按程序自主開(kāi)展招聘工作。此外，政策也明確鼓勵事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng )業(yè)，規定相關(guān)人員經(jīng)原單位同意、主管部門(mén)批準并備案后，可在三年內保留其人事關(guān)系、編制、職務(wù)級別……
首批41家軍工科研院所轉制工作正式啟動(dòng) 改革進(jìn)入實(shí)施階段
近日，軍工科研院所轉制工作再獲重大進(jìn)展。7月7日下午，國防科工局在北京組織召開(kāi)了軍工科研院所轉制工作推進(jìn)會(huì )。此次會(huì )議解讀了《關(guān)于軍工科研院所轉制為企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，宣布啟動(dòng)首批41家軍工科研院所轉制工作，并研究部署了相關(guān)工作……
探路公立醫院薪酬制度改革：誰(shuí)給醫生“定心丸”
調查顯示，2015年全國公立醫院職工的年均工資性收入大約是8.9萬(wàn)元，基層醫療衛生機構則更低，只有5.5萬(wàn)元。面對骨感的現實(shí)，曾經(jīng)是優(yōu)中選優(yōu)的醫學(xué)生開(kāi)始對成為一名醫生望而卻步，更為令人惋惜的是，不少曾懷揣夢(mèng)想、大聲誦讀過(guò)希波克拉底誓言的醫生也開(kāi)始琢磨著(zhù)“脫掉白大褂”……
洛克菲勒給兒子的信：人生如果有捷徑，那就是做一個(gè)目的主義者
你能走向標準石油的核心，是你的榮耀，也是我的榮耀。然而，你需要知道，當你在享受這個(gè)榮耀的時(shí)候，無(wú)疑的，你也要肩負起與之相伴的責任。否則，你就將有愧于這個(gè)榮耀，更會(huì )辜負眾人對你的希望和信任。別忘了，你是標準石油公司的中堅，我們事業(yè)的最終成敗，已與你息息相關(guān)，你當以更高的力量與犧牲標準來(lái)要求自己……
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