“組織的力量”：新經(jīng)濟下的組織與績(jì)效管理沙龍活動(dòng)成功舉辦

8月19日，由漢哲商學(xué)院與專(zhuān)家匯聯(lián)合舉辦的《“組織的力量”：新經(jīng)濟下的組織與績(jì)效管理》沙龍活動(dòng)在中關(guān)村發(fā)展大廈成功舉辦。

本次沙龍分享包括《如何設計一個(gè)好的組織管控方案》和《新經(jīng)濟下的3B績(jì)效管理》兩個(gè)專(zhuān)題，分別由漢哲咨詢(xún)（股票代碼：832830）創(chuàng )始人段磊博士與漢哲咨詢(xún)聯(lián)合CEO劉金笛老師主講。

針對《新經(jīng)濟下的3B績(jì)效管理》專(zhuān)題，劉金笛老師圍繞如何開(kāi)展自我診斷與對標、如何運用KSF\BSC方法進(jìn)行戰略分解、如何開(kāi)展簡(jiǎn)便易行的全面預算管理、如何推進(jìn)戰略績(jì)效體系落地四個(gè)部分展開(kāi)講解。

針對《如何設計一個(gè)好的組織管控方案》專(zhuān)題，段磊博士從組織的定義與演變過(guò)程、組織設計的重點(diǎn)與難點(diǎn)、單體企業(yè)的組織設計、授權型企業(yè)的組織設計、如何確保組織管控方案落地五個(gè)部分進(jìn)行了講解和案例分享。

來(lái)自多家企業(yè)的30多位HR及高管參加了本次論壇，論壇期間，除了講授內容之外，學(xué)員與老師之間開(kāi)展了積極的互動(dòng)，就企業(yè)實(shí)際運行中遇到的績(jì)效考核與組織問(wèn)題開(kāi)展了深入、具體的討論。

會(huì )后舉行了授牌儀式，段磊博士、劉金笛老師獲聘專(zhuān)家匯合作專(zhuān)家，未來(lái)雙方將在企業(yè)服務(wù)方面展開(kāi)更為深入的合作。