2017年10月28日,中國領(lǐng)導人才論壇暨中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )測評分會(huì )年會(huì )在北京大學(xué)政府管理學(xué)院隆重召開(kāi),北京大學(xué)黨委書(shū)記郝平、北京大學(xué)副校長(cháng)王博、人力資源和社會(huì )保障部原副部長(cháng)、中國人才研究會(huì )會(huì )長(cháng)何憲、北大政府管理學(xué)院院長(cháng)俞可平等來(lái)自學(xué)界、政府與企業(yè)界的領(lǐng)導近兩百人參加了會(huì )議。
在當前全面深化國企改革的過(guò)程中,干部的選聘與測評正在成為一項普遍的、系統的、關(guān)鍵性的工作,段磊博士擔任企業(yè)高管、從事人才咨詢(xún)工作25年,為近百家企業(yè)開(kāi)展過(guò)高層管理干部的選聘和測評工作,所服務(wù)的企業(yè)在業(yè)績(jì)方面均有上好的表現。
在本次大會(huì )上,鑒于漢哲首席專(zhuān)家段磊博士在人才測評、領(lǐng)導干部選拔等方面的研究、教學(xué)與實(shí)踐成就,大會(huì )正式聘任段博士為中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )測評分會(huì )理事。段磊博士的獲評,是社會(huì )對其在人才測評、人才隊伍建設方面成就的充分認可。