近日,中國農業(yè)發(fā)展銀行人才發(fā)展戰略規劃咨詢(xún)項目正式簽約。
中國農業(yè)發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng):農發(fā)行)于1994年11月掛牌成立,是直屬?lài)鴦?wù)院領(lǐng)導的、中國唯一的農業(yè)政策性銀行、國家三大政策性銀行之一,按照國家的法律法規和方針政策,以國家信用為基礎籌集資金,承擔農業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農資金的撥付,為農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),目前,農發(fā)行全系統共有31家省級分行、300多家二級分行、1800多家縣級營(yíng)業(yè)機構,擁有50000多人的專(zhuān)業(yè)隊伍,服務(wù)網(wǎng)絡(luò )遍及全國各地。
建行以來(lái),農發(fā)行服從服務(wù)大局、推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展、遵循銀行規律、堅持拼搏進(jìn)取,在探索中前進(jìn),在改革中發(fā)展,走過(guò)了不平凡的歷程,為保障國家糧食安全、保護農民利益、維護農產(chǎn)品市場(chǎng)穩定、促進(jìn)城鄉一體化發(fā)展做出了重要的貢獻。為了明確新時(shí)期下農業(yè)政策性銀行的發(fā)展方向,2014年國務(wù)院審議通過(guò)《中國農業(yè)發(fā)展銀行改革實(shí)施總體方案》,2015年4月公布《國務(wù)院關(guān)于同意中國農業(yè)發(fā)展銀行改革實(shí)施總體方案的批復》,由此拉開(kāi)了農發(fā)行全面深化改革的序幕,本次人才發(fā)展戰略項目正是在此背景下展開(kāi)。
項目工作內容包括:農發(fā)行人才工作現狀與改革趨勢分析,人才盤(pán)點(diǎn)與“三定”規劃,人才管理與發(fā)展策略研究等,項目成果對于農發(fā)行的改革轉型與人才隊伍再造具有重大的指導意義,漢哲咨詢(xún)集團對此項目高度重視,專(zhuān)門(mén)組成了由1位總監、4位項目經(jīng)理、8位咨詢(xún)顧問(wèn)組成的大型咨詢(xún)團隊,以確保項目的順利開(kāi)展與快速推進(jìn)。
在本次咨詢(xún)項目供應商的選擇過(guò)程中,農發(fā)行人力資源部門(mén)的領(lǐng)導先后考察及面談了國內外十多家頂級的人力資源機構,最終選定漢哲,源于漢哲在人力資源戰略規劃方面的豐富的案例積累,以及咨詢(xún)成果較好的落地實(shí)施性。作為大型中央企業(yè),中國農業(yè)發(fā)展銀行、中國東方航空集團等選擇漢哲人力資源顧問(wèn)擔當人才發(fā)展戰略規劃這樣的頂層設計項目,充分印證了漢哲人力資源顧問(wèn)、特別是人力資源戰略規劃產(chǎn)品在中國的絕對領(lǐng)先地位,也彰顯了國有大型企業(yè)信任、支持民族咨詢(xún)品牌的勇氣與決心。
目前,漢哲團隊正在全力準備,目標是打造中國人才發(fā)展戰略規劃領(lǐng)域的又一標志性作品。
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