漢哲管理咨詢(xún)“中國人力資源管理創(chuàng )新論壇”成都站成功舉辦

2014年4月11日，由漢哲咨詢(xún)集團、漢哲匯主辦的“中國人力資源管理創(chuàng )新論壇”在天府之國成都成功舉辦，一百二十家企業(yè)的中高層管理人員、人力資源工作者及企業(yè)管理工作者共計一百五十余位嘉賓參加了此次論壇。

會(huì )議的主題是“如何打造高能力團隊”，漢哲咨詢(xún)首席專(zhuān)家段磊博士以《基于學(xué)習體系建設，實(shí)現員工能力培增計劃》的主題演講，引起了參會(huì )嘉賓的強烈興趣。隨后，漢哲咨詢(xún)高級合伙人荊澤峰以《任職資格標準的開(kāi)發(fā)與應用-企業(yè)員工的能力地圖》為題，就企業(yè)如何建設和使用任職資格這一能力管理與開(kāi)發(fā)工具，進(jìn)行了相關(guān)的理論簡(jiǎn)述與案例分享。最后，漢哲咨詢(xún)的客戶(hù)、中開(kāi)控股集團代表-人力資源副總監張啟武先生以企業(yè)的角度就任職資格標準的開(kāi)發(fā)與應用進(jìn)行了經(jīng)驗與觀(guān)點(diǎn)的分享。

在“管理新知”專(zhuān)欄，漢哲高級合伙人、藍海資本總裁李大為先生跟與會(huì )嘉賓分享了新三板上市的意義、價(jià)值與基本程序。

此次論壇，漢哲管理咨詢(xún)公司的專(zhuān)家圍繞“如何打造高能力團隊”的主題，進(jìn)行了詳細的解析與案例分享，會(huì )場(chǎng)氛圍熱烈，參會(huì )人員普遍反映良好，對本次活動(dòng)給予了極高的評價(jià)。