近日，漢哲咨詢(xún)（股票代碼：832830）與中信國安盟固利動(dòng)力科技有限公司就 “公司戰略人力資源體系構建”及“年度人才培養計劃”兩個(gè)項目的合作正式簽約并啟動(dòng)。
中信國安盟固利動(dòng)力科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“盟固利”，MGL）成立于2002年5月，位于北京市中關(guān)村科技園區，是一家專(zhuān)業(yè)從事新能源汽車(chē)用鋰離子動(dòng)力電池、儲能用鋰離子電池及鋰離子電池關(guān)鍵材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)，是世界上率先實(shí)現大容量錳系鋰離子電池規?；a(chǎn)與市場(chǎng)化應用的動(dòng)力電池企業(yè)。多年來(lái)，MGL積極響應國家政策號召，堅持走自主研發(fā)之路，推動(dòng)新能源汽車(chē)這一戰略性新興產(chǎn)業(yè)快速、健康、可持續發(fā)展，經(jīng)過(guò)十幾年的不懈努力，已形成了擁有完全自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)體系，成功開(kāi)發(fā)出倍率性能優(yōu)異、循環(huán)壽命長(cháng)、安全性能可靠的錳系三元鋰離子動(dòng)力電池及鈦酸鋰高功率電池，均已在我國電動(dòng)新能源汽車(chē)領(lǐng)域得到廣泛應用，市場(chǎng)遍及全國各地。
漢哲咨詢(xún)本次與盟固利的合作，預期十個(gè)月，項目將以戰略審視為起點(diǎn)，系統診斷盟固利當前的組織與人力資源管理狀態(tài)，在此基礎上，幫助企業(yè)建立“基于戰略的人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系”，包括但不限于：建立基于戰略的集團管控與組織管理模式、基于戰略的計劃目標與績(jì)效管理體系、基于戰略的人才規劃與發(fā)展體系等，最終實(shí)現從戰略、管控、人才管理、人才開(kāi)發(fā)到人力資源基礎建設的系統化解決方案。
在項目開(kāi)展的同時(shí)，漢哲商學(xué)院也將協(xié)助盟固利建立企業(yè)內部培訓體系，全面開(kāi)啟管理層的年度系統培訓與能力提升，從而實(shí)現組織能力升級與組織體系優(yōu)化的同步，并由此將人才體系構筑成為盟固利的核心競爭能力。
戰略人力資源系統建設模型，是漢哲咨詢(xún)于2006年提出的、獲得國家專(zhuān)利的、國內最為系統的戰略人力資源管理解決方案，漢哲咨詢(xún)已經(jīng)據此為300多家企業(yè)提供了戰略人力資源體系的建設、咨詢(xún)與培訓服務(wù)，所服務(wù)企業(yè)均取得了良好的效果。
此次漢哲咨詢(xún)集團與盟固利合作，也是漢哲咨詢(xún)再次為新能源（汽車(chē)）領(lǐng)域的企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)，漢哲“新能源研究中心”自2014成立以來(lái)，已經(jīng)陸續服務(wù)萬(wàn)凱豐新能源、科隆新能源、漢能控股、協(xié)鑫電力、航天新長(cháng)征、中航愛(ài)維克、申龍客車(chē)、北汽新能源、宇通客車(chē)、金龍聯(lián)合等數十家企業(yè)，為新能源及其應用企業(yè)提供系統化的管理咨詢(xún)服務(wù)，已經(jīng)成為漢哲咨詢(xún)集團的重要業(yè)務(wù)方向之一。
此次盟固利在綜合比選國內多家頂尖咨詢(xún)機構的基礎上，最終選定漢哲咨詢(xún)集團作為戰略人力資源系統的建設服務(wù)商，正是看中了漢哲在戰略人力資源領(lǐng)域的理論研究與案例積累，以及集團能夠提供咨詢(xún)、培訓、信息化的一體化服務(wù)，由此也反映了漢哲咨詢(xún)在中國人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域的絕對領(lǐng)導地位。
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