天行九州控股

近日，漢哲人才事業(yè)部受天行九州控股（集團）有限公司委托，為集團核心人員開(kāi)展人才測評服務(wù)，并分別就個(gè)人與團隊出具專(zhuān)業(yè)測評報告。

天行九州控股（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：天行九州）始創(chuàng )于1999年，歷經(jīng)10余年的發(fā)展，現已成為涵蓋房地產(chǎn)、體育文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、高科技行業(yè)以及金融投資等多個(gè)領(lǐng)域的現代化企業(yè)集團，管理資產(chǎn)達六十億元，擁有全資、控股、參股企業(yè)10余家。集團以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，以旅游地產(chǎn)為主導方向，通過(guò)導入國際化的運營(yíng)理念，打造集商住、旅居、體驗于一體的綜合性、國際化旅游社區。

集團的典型項目即秦皇島黃金海岸濱海度假村-“阿那亞”，這也是近年來(lái)在中國旅游地產(chǎn)領(lǐng)域頗負盛名的標志性項目。

本次漢哲人才事業(yè)部與天行九州合作，采用漢哲《HAN-82人才測評系統》為天行九州的八十多名核心人員開(kāi)展個(gè)人評價(jià)，并在此基礎上進(jìn)行群體盤(pán)點(diǎn)。

HAN-82人才測評系統是在全面研究國內外十余家主流評價(jià)系統的基礎上，由中華人力資源研究會(huì )人才測評分會(huì )常務(wù)理事段磊博士主持、組織十余名人才測評領(lǐng)域的顧問(wèn)與測評師、歷經(jīng)近一年時(shí)間研發(fā)完成，由漢哲大通軟件（北京）有限公司完成了配套測評軟件系統的開(kāi)發(fā)，并于2019年正式申報國家著(zhù)作權。該系統在結合國內外其他測評產(chǎn)品優(yōu)勢的基礎上，充分考慮了測評因素與企業(yè)業(yè)績(jì)的關(guān)聯(lián)性，以及中國企業(yè)的管理文化特色，由冰山之下的動(dòng)機、個(gè)性、態(tài)度品德三大體系與冰山之上的自我管理、任務(wù)管理、團隊管理與領(lǐng)導力四大體系、82個(gè)關(guān)鍵指標、320多個(gè)要素剖面，6500多道測試題目組成，可支持快速卡片建模、快速組卷、快速測評，以及支持多種測評方法的組合應用，多種測評報告的自動(dòng)化輸出。

近年來(lái)，基于人才業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，漢哲咨詢(xún)集團已將任職資格標準開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導力模型開(kāi)發(fā)、人才盤(pán)點(diǎn)、人力資源審計與規劃、崗位競聘、學(xué)習地圖開(kāi)發(fā)、企業(yè)內部培訓、工作坊、云課堂、企業(yè)大學(xué)咨詢(xún)等整合成為人才服務(wù)板塊，以更好地為客戶(hù)提供更加具有專(zhuān)業(yè)性和針對性的人才測評與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。