新東方教育科技集團《管理提升賦能團隊成長(cháng)》培訓班圓滿(mǎn)成功

11月18日，由漢哲商學(xué)院承辦的新東方教育科技集團《管理提升賦能團隊成長(cháng)》培訓班在北京新東方總部成功舉辦，來(lái)自全國各分支機構的120多位總辦條線(xiàn)負責人參加了本次培訓，培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合方式，80多位學(xué)員通過(guò)線(xiàn)上直播參加學(xué)習。文化與領(lǐng)導力、創(chuàng )新管理、人才梯隊建設三大主題，是本次培訓的重點(diǎn)。

本次培訓由漢哲商學(xué)院主辦，由漢哲資深講師、職業(yè)化訓練專(zhuān)家、海爾大學(xué)高級講師、前海爾集團企業(yè)文化主創(chuàng )、海爾傳播部及行政人力部部長(cháng)孫老師主講。

在本次課程培訓中，孫老師重點(diǎn)分享了以下四個(gè)方面的內容：賦能管理——能力提升、人才管理——人才梯隊 、文化管理——服務(wù)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新管理——創(chuàng )新氛圍。課程之間，孫老師穿插分享了多項創(chuàng )新管理工具，企業(yè)文化建設方法，人才培養體系建設工具，以及提高執行力、提升與下屬溝通能力的方法，這也恰是新東方總辦條線(xiàn)管理者們需要學(xué)習和提升的內容。

憑借豐富的企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗，孫老師采用理論講解與案例分析相結合的形式，豐富有趣的案例讓學(xué)員們更加快速、牢固的掌握以上方面的知識。在寓教于樂(lè )的過(guò)程中，大家深受啟發(fā)：原來(lái)團隊管理和文化建設可以這樣創(chuàng )新、這樣有趣，由此大大提升了學(xué)員的自我認知能力，并能夠將課程中學(xué)到的管理工具和方法應用在實(shí)際工作中。

培訓現場(chǎng)氛圍熱烈，學(xué)員普遍反映，孫老師講授的管理工具豐富實(shí)用，課堂案例創(chuàng )新有趣又貼近實(shí)際。通過(guò)一天的學(xué)習，大家普遍認識到了自己工作中的盲點(diǎn)和問(wèn)題，學(xué)習了很多創(chuàng )新的工具和方法，對待工作和生活的思維和心態(tài)也有所觸動(dòng)，對于接下來(lái)開(kāi)展的團隊創(chuàng )新管理、人才梯隊建設、企業(yè)文化建設工作更有信心！

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