正泰集團,始創(chuàng )于 1984 年,是全球知名的智慧能源解決方案提供商。集團積極布局智能電氣、綠色能源、工控與自動(dòng)化、智能家居等產(chǎn)業(yè)板塊,形成了集“發(fā)電、儲電、輸電、變電、配電、售電、用電”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,業(yè)務(wù)遍及 140 多個(gè)國家和地區,全球員工超 3 萬(wàn)名,年營(yíng)業(yè)收入達 893 億元,連續 20 年上榜中國企業(yè) 500 強。旗下上市公司正泰電器為中國第一家以低壓電器為主營(yíng)業(yè)務(wù)的 A 股上市公司,位列亞洲上市公司 50 強。
本次漢哲咨詢(xún)與正泰集團的合作,涉及對正泰集團現行薪酬狀況的調研,以及面向新戰略的核心人員薪酬體系優(yōu)化與薪酬總額管控機制建設。作為國內低壓電器領(lǐng)域本土品牌的領(lǐng)軍者,正泰集團在對國內外近十家咨詢(xún)機構的比選中最終選定漢哲作為其薪酬體系再造的服務(wù)商,正是源于漢哲十余年來(lái)在人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域的不輟耕耘,以及作為管理咨詢(xún)業(yè)為數不多的公眾公司的穩定、持續的長(cháng)期服務(wù)能力。