首席專(zhuān)家段磊博士受邀出席第十一屆中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )人才測評專(zhuān)業(yè)委

10月21日至22日，由河北地質(zhì)大學(xué)承辦的《第十一屆（2023年）中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )人才測評專(zhuān)業(yè)委員會(huì )年會(huì )》在河北省石家莊市召開(kāi)，本屆年會(huì )主題是為“探索新時(shí)代人才評價(jià)新機制、著(zhù)力推動(dòng)社會(huì )主義現代化建設、教育、科技、人才一體化發(fā)展”，年會(huì )設有區域發(fā)展和人才戰略、科技人才評價(jià)與開(kāi)發(fā)、人才評價(jià)標準設計、青年人才評價(jià)與開(kāi)發(fā)、人才評價(jià)技術(shù)與方法等九個(gè)分論壇。

中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)胡繼申教授, 中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )李震副會(huì )長(cháng)，河北地質(zhì)大學(xué)馮鴻雁副校長(cháng)，中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )人才測評專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)、廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院院長(cháng)蕭鳴政教授、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)院原院長(cháng)楊河清教授等知名專(zhuān)家、學(xué)者參加了本次盛會(huì )。

作為專(zhuān)委會(huì )常務(wù)理事，漢哲咨詢(xún)首席專(zhuān)家段磊博士受邀參加年會(huì )并于21日下午在大會(huì )發(fā)表了題為《組織能力金字塔-組織管理與人才發(fā)展的結合與創(chuàng )新》的主題發(fā)言，系統介紹了漢哲自主研發(fā)的“組織能力金字塔”模型及其應用實(shí)踐，得到了與會(huì )專(zhuān)家的一致好評。10月22日，段磊博士參加了《人才發(fā)展現代化賦能高質(zhì)量發(fā)展》分論壇活動(dòng)，并作為嘉賓為參加研討的各位報告人進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)評。

中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )人才測評專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，是隸屬于中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )的二級分會(huì )，致力于促進(jìn)中國人才測評領(lǐng)域的理論研究與實(shí)踐應用，推動(dòng)人才測評技術(shù)的發(fā)展創(chuàng )新，以及提升各類(lèi)組織人才測評工作的質(zhì)量和效果。本屆年會(huì )，來(lái)自全國各家大專(zhuān)院校、人才研究機構、大型企業(yè)和人力資源社會(huì )服務(wù)主體的近二百位專(zhuān)家及從業(yè)者現場(chǎng)參會(huì )，會(huì )議直播在線(xiàn)收看人數突破一百萬(wàn)，充分印證了年會(huì )在人才測評與發(fā)展領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)影響。

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