近日,受意向投資方委托,漢哲咨詢(xún)承擔的某國有旅游控股集團人力資源管理審計項目正式啟動(dòng)。
該旅游控股集團是某市國資委直屬的旅游產(chǎn)業(yè)投資控股集團,下轄知名酒店、旅游公司等企業(yè)30余家,根據市委市政府的整體安排,該集團作為該市混合所有制改革及IPO的試點(diǎn)單位。為了全面了解、掌握該企業(yè)的人事管理狀況,把控在并購中可能面臨的人事風(fēng)險,意向投資機構決定聘請漢哲咨詢(xún)作為盡職調查團隊的構成機構,代表投資機構開(kāi)展面向該集團的人力資源管理審計,出具《**集團人力資源管理現狀審計與評估報告》。
基于漢哲獨有的《HRA4人力資源審計技術(shù)》,以及多年來(lái)為數百家國企開(kāi)展人力資源診斷與評估的經(jīng)驗、案例與大數據,意向投資方在綜合比選國內多家頂尖人力資源咨詢(xún)機構的基礎上,最終選定漢哲作為中介服務(wù)機構,再次說(shuō)明了客戶(hù)對于漢哲人力資源咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)能力的高度認可。
為此,漢哲咨詢(xún)專(zhuān)門(mén)組織了由2位咨詢(xún)總監、4位人力資源總監背景的高級顧問(wèn)、2位人事法律專(zhuān)家、2名數據分析與挖掘專(zhuān)家組成的盡調團隊,目前,項目已全面啟動(dòng),進(jìn)入資料收集與數據分析階段。
隨著(zhù)國企改革的深入,企業(yè)改制、組織合并、混改、并購等帶來(lái)了一系列的相關(guān)咨詢(xún)需求,作為服務(wù)國企改革的漢哲咨詢(xún),正在積極承接以上領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù),為深化國企改革作出應有的貢獻。