祝賀：中國核工業(yè)第二二建設有限公司競聘上崗咨詢(xún)項目簽約

日前，漢哲咨詢(xún)集團成功簽約中國核工業(yè)第二二建設有限公司競聘上崗咨詢(xún)項目。

該項目系中核二二公司一期項目的延續，在 前期組織管控模式設計、組織機構優(yōu)化、流程優(yōu)化、人力資源體系設計的基礎上，漢哲咨詢(xún)再次為二二公司提供干部競聘咨詢(xún)，通過(guò)科學(xué)的評價(jià)方式，對干部及干部梯隊人員進(jìn)行綜合評價(jià)，建立內部競爭機制，協(xié)助完成關(guān)鍵崗位的競聘上崗工作，促進(jìn)人才的良性競爭，提升人才隊伍的質(zhì)量與活力。
本項目是漢哲管理咨詢(xún)公司自2013年以來(lái)連續承接的第三個(gè)國有企業(yè)競聘項目，專(zhuān)業(yè)、系統、嚴格、充分的測評技術(shù)研究及競聘組織經(jīng)驗積累，奠定了漢哲咨詢(xún)集團在中高層干部測評及競聘領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。