定來(lái)源及數量
來(lái)源為?？低曄蚣顚ο蠖ㄏ蛟霭l(fā)的股票，股票種類(lèi)為人民幣A股普通股。標的股票占當前?？悼偣杀镜谋壤秊?.46%。
定價(jià)格
行權價(jià)格依據下面兩個(gè)價(jià)格中較高者確定：
A.股票期權激勵計劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的?？低暪善笔毡P(pán)價(jià)；
B.股票期權激勵計劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內?？低暪善逼骄毡P(pán)價(jià)。
定時(shí)間
自限制性股票授予日起的24個(gè)月為鎖定期。鎖定期內，激勵對象所獲授的限制性股票被鎖定，不得轉讓。
鎖定期后限制性股票開(kāi)始分批解鎖。在解鎖期間，若達到解鎖條件的，授予的限制性股票分三次解鎖，分別為授子日24個(gè)月后至36個(gè)內，授于日36個(gè)月后至48個(gè)月內，授予日48個(gè)月后至60個(gè)月內，任何一年未達到解鏡條件的，此部分標的股票作廢，由公司按授予價(jià)格購回。
定條件
一、授予條件
A.授予時(shí)點(diǎn)前一財務(wù)年度公司凈資產(chǎn)收益率不低于以下三者之高者：
- 15%
- 同行業(yè)標桿公司前一年度水平的50分位：
- 同行業(yè)標桿公司前三年度平均水平的50分位。
凈資產(chǎn)收益率指扣除非經(jīng)常性損益后，扣除股權激勵成本的加權平均凈資產(chǎn)收益率。同時(shí)，若公司發(fā)生再融資行為，凈資產(chǎn)為再融資當年扣除再融資數額后的凈資產(chǎn)值。
B.授予時(shí)點(diǎn)前一財務(wù)年度公司營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率不低于以下二者之高者
- 30%
- 同行業(yè)標桿公司前三年度復合增長(cháng)率的50分位。
二、行權條件
A.公司層面需達到的條件
限制性股票解鎖前一個(gè)財務(wù)年度，公司凈資產(chǎn)收益率在各批次解鎖時(shí)需達成以下條件：
第一次解鎖：解鎖時(shí)點(diǎn)前一年度凈資產(chǎn)收益率不低于15%，且不低于標桿公司前一年度75分位水平；
第二次解鎖：解鎖時(shí)點(diǎn)前一年度凈資產(chǎn)收益率不低于16%，且不低于標桿公司前一年度75分位水平；
第三次解鎖：解鎖日時(shí)點(diǎn)前一年度凈資產(chǎn)收益率不低于17%，且不低于標桿公司前一年度75分位水平。
限制性股票解鎖前一個(gè)財務(wù)年度，公司營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率在各批次時(shí)需達成以下條件：
第一次解鎖：解鎖時(shí)點(diǎn)前一年度相比授予時(shí)點(diǎn)前一年度的復合營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率不低于30%，且不低于標桿公司同期75分位增長(cháng)率水平；
第二次解解鎖：解鎖時(shí)點(diǎn)前一年度相比授予時(shí)點(diǎn)前一年度的復合營(yíng)業(yè)增長(cháng)率不低于30%，且不低于標桿公司同期75分位增長(cháng)率水平；
第三次解鎖：解鎖時(shí)點(diǎn)前一年度相比授予時(shí)點(diǎn)前一年度的復合營(yíng)業(yè)數人增長(cháng)率不低于309%，且不低于標桿公司同期75分位增長(cháng)率水平。
B.員工層面需達到的條件：
限制性股票解鎖前一個(gè)財務(wù)年度，激勵對象個(gè)人績(jì)效考核結果為優(yōu)秀或良好，實(shí)際解鎖股數為該批次可解鎖股數的100%；激勵對象個(gè)人績(jì)效考核結果為合格，實(shí)際解鎖股數為該批次可解鎖股數的95%；激勵對象個(gè)人績(jì)效考核結果為需改進(jìn)，實(shí)際解鎖股數為該批次可解鎖股數的0%
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2012年?？低晫?shí)施股權激勵未達到預期的效果，而其競爭對手大華股份2013年實(shí)施的股權激勵使其在業(yè)內更具競爭力，憑借股權激勵預期收益，大華股份瘋狂招募?？倒歉蓡T工，這給?？低晭?lái)了巨大的人員保留及高端人才引進(jìn)壓力。究其原因，主要有兩個(gè)：
一是股權激勵力度不夠
相對于大華股份，?？低暭罘秶鷥H限核心員工，未包含高管，且激勵人數僅占總員工數的7.68%，激勵范圍太??；激勵數額占總股本的0.46%，與大華股份2.43%存在較大差距；人員授予價(jià)值16萬(wàn)元，而大華集團核心員工人均授予價(jià)值為75萬(wàn)元。高管人均授予價(jià)值為239萬(wàn)元；激勵力度的不夠造成?？低暠据喒蓹嗉钗茨芷鸬介L(cháng)期激勵的效果。
二是解鎖條件太過(guò)嚴厲
?？低曄拗菩怨善苯怄i條件分公司層面和員工層面兩方面，兩者均滿(mǎn)足條件才可以正常解鎖，條件較苛刻。建議企業(yè)達到國資委業(yè)績(jì)要求的情況下，解鎖段票可以不受收益限制。
