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企業(yè)流程管理實(shí)用工具大全

最后更新:2019-02-19 17:01:03 文章來(lái)源:漢哲管理研究中心 

“工欲善其事,必先利其器”,企業(yè)在進(jìn)行流程管理前,必須對流程管理的基本工具及其使用方法進(jìn)行深入了解,只有熟練掌握了這些工具的使用,才能在實(shí)際管理工作中做到游刃有余。同時(shí),這些掌握了這些工具和方法也將幫助企業(yè)管理者提高思維邏輯性,極大程度提高工作效率。

以下,將對流程管理涉及到的九大主要工具進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹:

一、尋找入手點(diǎn)工具:學(xué)習五角星

公司可從客戶(hù)、供應商、員工咨詢(xún)顧問(wèn)和標桿企業(yè)為入手點(diǎn),尋找最佳實(shí)踐??蛻?hù)是企業(yè)了解信息的重要來(lái)源,包括客戶(hù)提出的需要和意見(jiàn)等,此外,供應商也是流程優(yōu)化信息的重要來(lái)源,同時(shí),員工作為具體工作運作著(zhù),對企業(yè)流程有深入的了解,也是重要來(lái)源之一。咨詢(xún)顧問(wèn)可以以外部觀(guān)察者的眼光提出改善建議,通過(guò)標桿企業(yè)研究可以分析差距,獲得啟發(fā)。

二、流程選擇工具:80/20原則

流程選擇即確定流程梳理、優(yōu)化和再造目標??墒褂?ldquo;猶太法則”(80/20原則),關(guān)注關(guān)鍵流程,它們的數目可能只占全部數量的20%,但對整個(gè)組織的績(jì)效卻發(fā)揮著(zhù)80%的作用。

三、流程選擇工具:績(jì)效表現——重要性矩陣、需求程度——準備程度矩陣

即分別以績(jì)效表現和重要性程度、需求程度和準備程度為縱橫坐標,對流程進(jìn)行相應打分,從而得出其在坐標軸中的位置。每個(gè)坐標軸中都可將項目分成四個(gè)類(lèi)型,其中重要程度高、績(jì)效程度低或需求程度高、準備程度低的就是最需要改進(jìn)的領(lǐng)域。

四、流程選擇工具:流程排序

把相關(guān)流程一影響、規模、范圍為指標進(jìn)行評量。其中,“影響”指流程再造后對企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)的可能貢獻,“規模”指再造時(shí)會(huì )消耗的企業(yè)資源程度,“范圍”指再造時(shí)會(huì )影響到的成本、認識及其它風(fēng)險。每個(gè)指標可以劃分較詳細的評分標準,也可達成一致,粗略劃分等級。然后根據三個(gè)指標的總結過(guò)確定流程選擇的優(yōu)先級。

五、流程優(yōu)化或再造目標選擇工具:標桿瞄準法

標桿瞄準法可用在設立改革的目標和遠景、確定流程再造的基準等方面。在許多行業(yè)都有一些成功的企業(yè),這些企業(yè)的做法可以為行業(yè)中的其它企業(yè)所效仿。因此,也可以講這些企業(yè)的一些具體指標作為其它企業(yè)的標桿。

六、流程描述工具

指描述組織崗位之間的活動(dòng)以及各崗位之間的各種互動(dòng)關(guān)系??山柚鞣N流程描述軟件實(shí)現,比如Aris,Visio,Smartdraw等。

七、流程問(wèn)題分析工具:魚(yú)骨圖分析法

借助魚(yú)骨圖,可從5M1E六個(gè)方面來(lái)尋找流程問(wèn)題出現的原因,即人(MAN):操作者對質(zhì)量的認識、技術(shù)熟練程度、身體狀況。機器(Machine):機器設備、工具的精度和維護保養狀況。材料(Material):材料的成分、物理性能和化學(xué)性能等。方法(Method):這里包括加工工藝、工裝選擇、操作規程。測量(Measruement):測量時(shí)采取的方法是否標準、正確。環(huán)境(Enviromen):工作地的問(wèn)題、濕度、照明和清潔條件。

找出流程問(wèn)題的主要原因,并以它為問(wèn)題特性,重復上述步驟,直至原因非常明確,星恒解決方案的依據。

八、流程問(wèn)題思考工具:“5W3H”分析法

“5W3H”是企業(yè)管理的一種思維模式,具體指:工作任務(wù)(what):工作內容與工作量、工作要求與目標。做事的目的(why):這件事情是否有必要去做,或做這件事情的目的、意圖、方向是什么。組織分工(who):這件事由誰(shuí)或哪些人去做,他們分別承擔什么工作任務(wù)。工作切入點(diǎn)(where):從哪里開(kāi)始入手,按什么路徑(程序步驟)開(kāi)展下去,到哪里終止。工作進(jìn)程(when):工作程序步驟對應的工作日程與安排。方法工具(how):完成工作所需用到的工具方法及管件化解策劃布置(工作方案的核心)。工作資源(how much):完成工作需哪些資源與條件,分別需要多少。如人、財、物、時(shí)間、信息、技術(shù)等資源,以及權力、政策、機制等條件的配合。工作結果(how do you feel):公祖結果預測。

九、流程優(yōu)化工具:ECRS技巧

ECRS技巧是指eliminationg(取消)、combination(合并)、rearrangement(重排)和simplification(簡(jiǎn)化)四中技巧,指在鮮藕工作方法基礎上,通過(guò)“取消-合并-重拍-簡(jiǎn)化”四項技術(shù)形成對現有組織、工作流程、操作規范以及工作方法等方面的持續改進(jìn)。

取消指取消去附加價(jià)值的組織、工作流程、操作或動(dòng)作,或減少工作中的不規則性;合并指如果不能取消,則考慮是否能與其它組織、工作流程、操作、動(dòng)作以及實(shí)現工具、實(shí)用資源等合并;重拍指根據需要對工作順序重新進(jìn)行科學(xué)排列;簡(jiǎn)化指組織結構、工作流程、操作和動(dòng)作的簡(jiǎn)化。

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