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現代企業(yè)制度的內容結構及撰寫(xiě)要求

最后更新:2019-03-27 10:28:16 文章來(lái)源:漢哲管理研究院 

典型制度的內容一般由四部分組成,即:總則、分則、附則、附件。具體結構因制度本身的性質(zhì)、內容不同而異,具體的篇章結構及寫(xiě)作規范簡(jiǎn)單描述如下:

第一章 【總則】

第一條 【目的】

目的:是制度編寫(xiě)的必備要素,指通過(guò)制度的實(shí)施應該實(shí)現或達到的工作目標、管理目標。通常情況下,它置于每項管理制度正文的起始位置。

目的是制度編寫(xiě)的必備要素,指通過(guò)制度的實(shí)施應該實(shí)現或達到的工作目標和管理目標。通常情況下,它置于每項管理制度正文的起始位置,即第一章第一條,編寫(xiě)格式如下:

示例:第一條 【目的】 為……,依據國家有關(guān)法律(請列明具體名稱(chēng))和公司有關(guān)規章制度(請列明具體名稱(chēng)),特制定本制度/辦法/規定/細則/規則。

第二條 【適用范圍】

適用范圍:是制度編寫(xiě)的必備要素,一般置于【目的】之后,主要描述制度適用的區域、單位或部門(mén)、組織、人員等,涵蓋了制度適用的范疇或條件。

適用范圍是制度編寫(xiě)的必備要素,一般置于【目的】之后,主要描述制度適用的區域、單位或部門(mén)、組織、人員等,涵蓋了制度適用的范疇或條件。編寫(xiě)格式如下:

示例:第二條【適用范圍】 本制度/辦法/規定/細則/規則適用于公司全部在職員工/各級單位/各部門(mén)的xxx管理工作。

第三條 【定義】

定義:作為可選要素,一般置于【適用范圍】之后,對關(guān)鍵詞語(yǔ)進(jìn)行解釋?zhuān)饕f(shuō)明不常用或在文件中有特別意義的用語(yǔ),適用于制度中某些關(guān)鍵詞語(yǔ)尚未普遍使用或有可能影響對管理制度的理解時(shí)。

定義為可選要素,位于【適用范圍】之后,是對制度中涉及的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)進(jìn)行解釋?zhuān)m用于制度中某些關(guān)鍵詞語(yǔ)尚未普遍使用或有可能影響對制度的理解的情況。編寫(xiě)格式如下:

示例:某電廠(chǎng)設備缺陷管理辦法之第三條【定義】 

(一) 本制度/辦法/規定/細則/規則所稱(chēng)的XXX(如:安全事故管理),是指XXX(或主要包括:XXX)。……

第四條 【職責權限】

職責權限:是制度編寫(xiě)的必備要素,一般置于【定義】之后,指制度所涉及的單位或人員的責、權分工,以及對本制度所擔負職責。

職責權限可以置于第一章的最后一條,也可單獨列為一章,視其復雜程度而定。

職責權限是制度編制的必備要素,位于【定義】之后,旨在說(shuō)明本制度所管理事項在公司各層級中涉及的牽頭管理部門(mén)、相關(guān)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)執行部門(mén)、業(yè)務(wù)支撐部門(mén)等的職責分工。職責及權限的編寫(xiě)格式如下:

示例:第四條 【公司負責(歸口管理、主要參與)部門(mén)的職責】

第二章至第N章 【分則】

第**條 【制度內容/工作流程】

制度內容與工作流程:是制度的主體內容,用于明確制度所規范的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)在時(shí)間、內容、方式、過(guò)程和結果等方面的要求或標準。

……

第**條 【檢查考核】

制度實(shí)施效果的檢查考核:屬于可選要素,規定對制度實(shí)施效果的評價(jià)項目、周期、標準及獎懲辦法。如在上一級制度或其它相關(guān)制度中已明確,則不必重復。

第N+1章 【附則】

第**條 【附則】

附則包括制度的解釋單位和實(shí)施日期,以及與現行制度沖突時(shí)應采取的處理原則,屬于必備要素。

編寫(xiě)示例:(略)詳見(jiàn)漢哲管理咨詢(xún)《依法治企——企業(yè)制度建設與管理方略》一書(shū))

【附件】

附件1: ……

附件2: ……

附件X:……

附件是制度編寫(xiě)的可選要素,指制度內容中所包含的記錄、表格和圖表、清單等。如該制度有相對應的流程,可在制度中說(shuō)明相關(guān)的流程,并將流程作為制度附件,綱領(lǐng)類(lèi)制度除外。

【其他內容結構】

前言(概述):可選要素,單獨的制度修訂版本、匯編性版本均應編有前言(概述),對制度修訂或匯編的背景、目的、編審、批準等進(jìn)行說(shuō)明,對所代替或所廢除制度進(jìn)行對比說(shuō)明,對相關(guān)依托或支持文件及關(guān)系進(jìn)行說(shuō)明。

封面:可選要素,在各類(lèi)制度匯編時(shí)應進(jìn)行封面設計,封面的內容應包括企業(yè)名稱(chēng)、標識(LOGO)、制度匯編名稱(chēng)、文件編號、印發(fā)時(shí)間、印發(fā)單位等。單獨發(fā)布的制度一般不設封面。

制度名稱(chēng):必備要素,置于制度正文頁(yè)眉及正文首頁(yè),名稱(chēng)力求簡(jiǎn)練,應明確表示出制度的主題。

目錄:可選要素,目次所列內容包括:前言,章,節,帶有標題的條(需要時(shí)列出),附則,附件(各附件應按序號單列),圖(需要時(shí)列出),表(需要時(shí)列出)。 

由于篇幅限制,制度文件各部分的內容撰寫(xiě)規范暫略……

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