段磊博士為中石化集團人事干部培訓班授課

    11月27日，漢哲咨詢(xún)集團（股票代碼：832830）首席專(zhuān)家段磊博士應邀為中石化集團人力資源干部集訓班授課，課程內容為《戰略導向的企業(yè)績(jì)效管理》。本次課程在石油化工管理干部學(xué)院（中石化黨校）圖書(shū)館學(xué)術(shù)報告廳舉行，來(lái)自中石化集團各單位的人事干部100多人參加了學(xué)習。

    針對《戰略導向的企業(yè)績(jì)效管理》這一主題，段磊博士以漢哲獲得國家著(zhù)作權的【3B戰略績(jì)效管理體系】為基礎，系統介紹了戰略績(jì)效管理的概念，以及3B績(jì)效體系與其他方法的區別及優(yōu)越性。圍繞3B績(jì)效的三個(gè)核心環(huán)節-戰略對標、戰略計分卡、戰略預算，段磊博士進(jìn)行了系統的介紹，并用大量案例進(jìn)行了佐證。同時(shí)，對支撐戰略績(jì)效體系運行的三大系統（過(guò)程控制、績(jì)效反饋、結果兌現）進(jìn)行了介紹。最后，段磊博士以【戰略人力資源系統模型】作為課程的結尾，既明確了戰略績(jì)效管理在企業(yè)人力資源體系中的地位，也對本班所設計各人力資源管理模塊的關(guān)系進(jìn)行了系統的說(shuō)明。

    課程綜合采用案例分享、視頻錄像、現場(chǎng)問(wèn)答等多種形式，課下，學(xué)員們也與老師開(kāi)展了積極的互動(dòng)，學(xué)員們普遍反映：段博士的實(shí)戰經(jīng)驗豐富，課程中所講授的案例對于企業(yè)有較強的應用價(jià)值，培訓中學(xué)到了戰略績(jì)效管理的實(shí)用工具和方法。