國企改革進(jìn)行時(shí)，試點(diǎn)企業(yè)探新路。黨的十八大以來(lái)的新一輪國企改革, 歷經(jīng)了從“1+N”頂層設計, 到“四項改革”試點(diǎn), 再到“十項改革”試點(diǎn)，再到“雙百行動(dòng)”，重點(diǎn)突破、全面深化。國企改革試點(diǎn)工作在多個(gè)重要領(lǐng)...

隨著(zhù)國企從“形式意義上的混改”加快向“實(shí)質(zhì)意義上的混改”邁進(jìn)，2019年混改強調“要深化混合所有制改革的內涵，更加注重混改的質(zhì)量和效果”。

新修訂的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《考核辦法》）已于近日印發(fā)，2019年在中央企業(yè)全面實(shí)施。對中央企業(yè)負責人實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核是國資委依法履行出資人職責的重要手段。此次修訂印發(fā)《考核辦法》，...