深化國有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度改革（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三項制度改革）是推進(jìn)國有企業(yè)改革的重要舉措，對于完善國有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能...

6月12日中央黨校機關(guān)報《學(xué)習時(shí)報》以一個(gè)整版篇幅刊載文章：《“三區”疊加、擴權賦能，探索建設大深圳統籌合作示范區》。鑒于《學(xué)習時(shí)報》的權威性，這可能是最“接近”最終版本的方案。

?為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、強化正向激勵的決策部署，指導中央企業(yè)控股上市公司規范實(shí)施股權激勵，國務(wù)院國資委在系統梳理國有控股上市公司實(shí)施股權激勵現行政策規定、全面總結中央企業(yè)...