
而今這個(gè)時(shí)代,似乎只要有“新的”出現,“舊的”存在就變得可有可無(wú),在大多數人的眼中,“新”隱含的意思是“代替”“舊”,新舊不能共同生活在一個(gè)時(shí)代的場(chǎng)景中,否則容...

我國互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)不斷發(fā)展, 截至2020年6月,我國網(wǎng)民規模為9.40億 ,互聯(lián)網(wǎng)普及率達67.0%,我國境內外互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)總數為135家。對于高速成長(cháng)中的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō),績(jì)效管理是企...

當前,中國大部分技術(shù)型企業(yè)面臨的問(wèn)題日益突出,公司越做越大,卻越來(lái)越不賺錢(qián),越來(lái)越缺少核心競爭力,缺乏前瞻性、有效的產(chǎn)品戰略規劃與管理是首要原因。因此,本章筆者...

“十四五”期間,我國將面臨百年未有之大變局,國際局勢正在發(fā)生深刻的變化,國際形勢中的不穩定、不確定因素明顯增加,由于主要經(jīng)濟體增長(cháng)動(dòng)能不足,新興經(jīng)濟體增長(cháng)勢頭回...

在人才盤(pán)點(diǎn)項目中,如何快速、準確地識別出盤(pán)點(diǎn)對象的能力素質(zhì)一直是一個(gè)亟待解決的難題。在這個(gè)過(guò)程中,如果僅僅依靠測評師基于客觀(guān)的評價(jià)標準對盤(pán)點(diǎn)對象進(jìn)行評價(jià),那么對...

企業(yè)戰略規劃制定后,戰略執行就成為關(guān)鍵,如果說(shuō)戰略規劃是企業(yè)的“心臟”,那么戰略執行就是企業(yè)的“手腳”。制定的戰略規劃再好,如果沒(méi)有有效的執行,那這個(gè)戰略規劃也...