股權激勵計劃方案、相關(guān)配套制度文件的起草在企業(yè)實(shí)施股權激勵計則過(guò)程中起著(zhù)重要作用，股權激勵計劃的設計最終都需要體現在這些文件、文本上。股權激勵計劃具體如何實(shí)施、...

對于非上市公司，股東會(huì )或股東大會(huì )作為公司的最高權力機構，負責審議批準股權激勵計劃的實(shí)施、變更和終止；股東會(huì )授權董事會(huì )或執行董事執行具體方案，股權激勵計劃的執行管...

一直以來(lái)國有企業(yè)員工和企業(yè)間的“打工”關(guān)系，導致國有企業(yè)市場(chǎng)競爭力不足，員工對企業(yè)發(fā)展與收益的責任感不強，除少數壟斷行業(yè)外，多數市場(chǎng)化程度較高的領(lǐng)域中，國有企業(yè)...