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  • “新三板”掛牌企業(yè)多為處在成長(cháng)初期的中小企業(yè),往往存在一股獨大的現象,股權結構較為單一。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展、壯大,公司的股權結構也需要得到優(yōu)化和規范。股權的分散程度...
  • 上海仁會(huì )生物制藥股份有限公司于2014年2月通過(guò)了股權激勵方案,激勵計劃的有效期為自股票期權首次授予日起10年,公司分4次授于股票期權,股票期權總數為317萬(wàn)股,占當時(shí)股...
  • ??低暢闪⒂?001年11月,注冊資金40.16億元,是中國領(lǐng)先的監控產(chǎn)品供應商,致力于不斷提升視頻處理技術(shù)和視頻分析技術(shù),面向全球提供領(lǐng)先的監控產(chǎn)品、技術(shù)解決方案與專(zhuān)...
  • 盡管股權激勵在減少代理成本、激勵員工追求企業(yè)價(jià)值最大化、推動(dòng)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益一致性方面發(fā)揮了巨大的作用,但在實(shí)施過(guò)程中,出現了不少困難,使得現行股權激勵無(wú)論在...
  • 截至2014年12月31日,我國推出股權激勵方案的上市公司總共有650家,涉及方案達881個(gè),其中有186家公司推出了兩個(gè)或兩個(gè)以上的股權激勵計劃(如表5-1所示)。在推出主體上,以...
  • 股權激勵是個(gè)復雜的系統工程,眾多因素影響激勵計劃能否順利實(shí)施及其效果,如行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)治理結構、法律法規、財務(wù)問(wèn)題、企業(yè)管理制度體系等都是影響因素。無(wú)論是上市企...
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