人力資源規劃是企業(yè)人力資源工作的行動(dòng)和綱領(lǐng)，HR需定期對人力資源工作進(jìn)行規劃安排，那么老板滿(mǎn)意的人力資源規劃是怎樣的呢？人力資源規劃不是完成任務(wù)式的瞎折騰，而是要...

在現代企業(yè)管理中，績(jì)效管理作為常見(jiàn)的管理手段，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中必不可少的一環(huán)。然而各家企業(yè)績(jì)效管理的實(shí)施效果卻千差萬(wàn)別，總會(huì )產(chǎn)生各式各樣的問(wèn)題，讓績(jì)效管理難以實(shí)...

這是創(chuàng )新的時(shí)代，也是資本的時(shí)代，用好資本助推企業(yè)快速發(fā)展。什么樣的商業(yè)模式會(huì )被資本看好？——盈利可持續、成長(cháng)可持續。資本投資的不是過(guò)去和當下，而是未來(lái)的發(fā)展潛力...