
早期的時(shí)候,企業(yè)文化類(lèi)咨詢(xún)公司進(jìn)入企業(yè)第一課,一定是先講一堂企業(yè)文化課,讓企業(yè)的領(lǐng)導員工先對企業(yè)文化有所了解,然后才好開(kāi)展工作。隨著(zhù)時(shí)間過(guò)去,現在不知道企業(yè)文化...

電影《摔跤吧!爸爸》,是一部由真實(shí)故事改編來(lái)的電影。講述一名印度的摔跤愛(ài)好者把自己的兩個(gè)女兒培養成摔跤冠軍的故事。電影非常棒,同時(shí)這部電影也反應了一種了不起的領(lǐng)...

學(xué)習地圖是指以能力發(fā)展路徑和職業(yè)規劃為主軸而設計的一系列學(xué)習活動(dòng),是員工在企業(yè)內部學(xué)習發(fā)展路徑的直接體現。學(xué)習地圖整合了崗位能力素質(zhì)模型、職業(yè)發(fā)展通道和企業(yè)學(xué)習...

績(jì)效管理體系是推進(jìn)企業(yè)戰略與經(jīng)營(yíng)管理計劃有效落實(shí)的重要管理工具。是一種公平與客觀(guān)的激勵方法。是管理者引導員工做正確的事,指導員工如何正確的做事的重要管理手段。能...

ESG最近幾年頻繁出現在各大媒體上,最初只有投資機構研究,受眾相對有限。近年開(kāi)始有許多高校像清華大學(xué)專(zhuān)門(mén)成立了ESG研究團隊,并定期發(fā)布ESG動(dòng)態(tài)及研究。也有許多咨詢(xún)公...

大型集團性企業(yè)往往具有眾多的所屬企業(yè),而且存在多個(gè)所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)屬性與經(jīng)營(yíng)模式相似或相同的情況。針對該類(lèi)所屬企業(yè)的組織管控,應該設置怎樣的架構進(jìn)行經(jīng)濟、高效的管...